Praca kobiet a praca mężczyzn
Nowe prawa rynkowe, które nałożone są na starą strukturę gospodarczą, prawie zawsze skutkują kłopotami natury ekonomicznej.
Tak też jest w naszym kraju. Właśnie w tego rodzaju upatruje się przyczyn tak ogromnego bezrobocia. Brak pracy doskwiera w odmiennym stopniu różnym regionom geograficznym. Różnice sytuacji związanej w pracą mają też kobiety i mężczyźni. Stopa bezrobocia jest niestety wyższa wśród kobiet. Spowodowane jest to między innymi faktem, że kobiecych zawodów jest mniej. Ponadto kobiet jako pracownicy są mniej cenieni przez pracodawców. Chodzi przede wszystkim o mniejsza dyspozycyjność. Wiadomo, że na kobiecie spoczywa ciężar wychowywania dzieci. Dlatego też zdarzają się jej zwolnienia na chore dzieci i podobne niedyspozycje. Oczywiście istnieją jeszcze urlopy macierzyńskie i wychowawcze. Nie jest to mile widziane przez pracodawców, którzy na ogół dbają o swoje własne interesy. Pracodawca, jeżeli ma wybór czy zatrudnić kobietę czy mężczyznę, w przeważającej liczbie przypadków zatrudni właśnie mężczyznę. Ponadto występują pewne uwarunkowania kulturowe. Niepracujący ojciec rodziny jest postrzegany jako większe nieszczęście i dyskomfort dl tej właśnie rodziny, niż analogiczna sytuacja dotycząca kobiety. Według niektórych tradycjonalistów, miejscem pracy kobiety jest dom i nikt nie widzi nic złego w takim stanie rzeczy.